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    让养老护理员在事业中获得工作成就感
    德福养老服务社   2021-07-13 15:54 作者:luofan 文字大小:[][][]
      据民政部数据,全国有200多万白叟入住养老院,但护理员只有20多万人,一个护理员均匀要服务近10个白叟——
      
      2015年,天津姑娘马颀从浙江大学食品安全专业硕博连读结业后,放弃留校时机,进入天津作业大学教授晚年养分与膳食课程。谈起为何这样挑选,她说:“我国老龄人口比重逐年增加,银发经济将是新的增长点。”
      
      第七次全国人口普查数据显现,我国60岁及以上人口为26402万人,占总人口的18.70%,比2010年上升5.44个百分点。巨大的晚年人口给养老产业带来“井喷式”展开机会,与此同时,养老服务业人才缺少问题日益凸显。
      
      上一年3月,民政部发布数据显现,全国有200多万白叟入住在约4万个养老院,但作业人员只有37万人,其中真正的护理员只有20多万人,一个护理员均匀要服务近10个白叟。
      
      专业人才缺少是各养老组织面临的遍及问题
      
      “十三五”期间,天津市有关部门先后出台或修订《关于加速养老服务展开的施行意见》等49项养老服务方针,涵盖居家养老服务补助、养老服务评价、放开养老服务商场等方方面面,养老服务方针体系进一步完善。到2019年年末,天津市有养老组织364家、照顾中心(站)1089个、托老所16家,各类养老床位7.2万张,养老组织内设医疗组织或与医疗组织签约率为95.6%。
      
      记者造访了几家养老组织,发现养老服务人才的缺少和流失是各养老组织面临的遍及问题。
      
      康宁津园是天津较大的养老组织,2015年开始运营,有1500多名白叟日子在园区内。“简直所有养老院都缺人,留不住年青的专业人才是长期以来困扰养老服务工作的‘顽疾’。”康宁津园人力资源部经理王亮介绍说,“资金并不是主要问题,高素质人才是影响工作健康展开的关键因素。曾经的从业者绝大多数年纪偏高、文化程度偏低、缺少专业技能,现在终于有了一些对口的专业,我会在学生实习期就调查他们是否酷爱这个工作,是否结壮肯干,这才是我选聘人才的中心条件。”
      
      刘雪菲是天津市康宁津园的管家部副经理,从事养老服务工作已有六七个年头。在短短几年里,她从楼栋管家做起,凭仗优秀表现晋升到副经理。刘雪菲说:“这里一线服务晚年人的管家部人员有111名。与我一起到这里作业的同学有十几个,现在大都离任了。”
      
      刘雪菲介绍,照护白叟24小时都需求有人坚守岗位,每天作业12个小时是常态。作业辛苦,薪酬待遇水平怎样呢?据了解,目前养老工作底层职工年薪遍及在四五万元左右,显然还不具有充足吸引力。
      
      养老护理员向专业性展开
      
      《天津市促进养老服务展开三年举动计划(2019—2021年)》要求逐渐扩大现有养老专业在校生规划,到2021年结业生就业率到达95%以上。
      
      马颀地点的天津作业大学公共办理学院社会办理系晚年服务与办理专业2010年初次招生,学生在校学习科目包含基础护理、日子照顾、白叟心理照护、恢复护理、白叟养分与膳食、按摩与保健、中医养生、养老组织经营与办理、晚年社会作业,第一批结业生于2013年走上作业岗位。2019年,天津作业大学与天津理工大学联合开办晚年福祉与办理专业,是全国首个养老本科专业,教师均匀学历硕士研究生以上,都是双师型,旨在培养晚年服务中高层办理人才。本科专业的加入关于完善晚年教育学科体系,提高养老工作的人才储藏和素质具有重要意义。
      
      据不完全统计,在天津作业大学设立晚年相关专业后,天津中医药大学、天津医学高级专科学校、天津城市作业学院、天津现代作业技能学院等学校相继开设了晚年服务与办理、晚年护理、社区办理与服务等专业。
      
      刘雪菲认为自己在大学里学过的最有用的课程是晚年心理学。面临性情迥异的白叟她需求有不同的应对计划。有的白叟便是“老小孩”,能够在养老院中和其他白叟浑然一体,拥有丰厚的娱乐日子;有的白叟性情孤僻,只愿跟护理员一遍遍重复他的人生阅历,这时就需求极大的耐心,倾听白叟的“辉煌事迹”。
      
      “与医师治病救人获得极大的成就感不同,咱们的任务更多是让白叟在离世前享用高质量的晚年。”王亮说,养老护理员会在日常照顾中与白叟建立情感联络,白叟们会把他们当作儿女,向他们诉说心事,关心他们的日常日子。面临生离死别,护理员往往会产生巨大的心理压力。“白叟的猝然离世会给你带来很大冲击。”刘雪菲说,护理人员有时需求找心理咨询师排解压力。并且,晚年人日子阅历丰厚,遍及带有“逝世焦虑”,心情难以捉摸,护理员经常会对晚年人的要求目不暇接。
      
      史文超是天津作业大学第一批晚年专业的结业生,目前是富力颐安·天津长者照护之家的医护中心主任。他把专业方向放在了晚年人恢复医治上。虽然上学时学过恢复课程,但是面临不同年纪、不同病症的白叟,恢复方式需求调整。问及在恢复医治方面,护理师与医师、护理的差异,史文超说:“咱们为医师的诊断供给‘大数据’。通常,白叟们都有一些慢性病需求日常服药,咱们调查记载他们的情况供给给医师,便于医师调整医治计划。”
      
      展开作业培训,拓宽上升通道
      
      史文超的奶奶患有阿尔兹海默症,为了防止走丢,奶奶被反锁在了家中。为了让奶奶享用更高质量的日子,史文超毅然报考了晚年服务与办理专业。
      
      如今,他是同学中仅有留在养老服务业作业的男生。史文超介绍道:“我在2013年进入到养老工作实习,当时的养老组织大多拥挤狭窄,送到养老院的白叟也大都日子不能自理。”如今,集成养老公寓、护养院、医院、中心厨房、恢复理疗中心、文化娱乐健身等设备的综合养老组织已成为新的展开方向,养老组织在健康服务、医疗服务、养老服务融合展开的道路上不断探索前进。
      
      社会观念也是形成养老服务工作人员缺少的一个重要原因。南开大学人口与展开研究所教授袁新介绍:“到2050年,我国80岁以上的白叟数量将到达1亿以上,空巢白叟、茕居白叟会越来越多,对养老服务的专业人才需求会越来越大。‘护理’和‘护工’一字之差,但社会声望差距不小,并且收入也有待提高。”
      
      国家“十四五”规划中明确提出要“加大养老护理型人才培养力度”。只有让养老护理员在作业中获得作业成就感,打造合理的作业展开前景,才能为养老工作供给连绵不断的人才储藏。王亮介绍:“咱们在职工入职之初就对其进行作业生涯规划,为他们供给两条作业展开途径。技能岗职工能够经过考取更高的作业、技师证书,获得薪资和福利待遇的提升。底层职工也能够经过代班参加到办理层的作业中,学习办理经验,然后竞聘获得更高的办理职位。技能岗职工和办理层职工在相平等级享有平等的待遇。”

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