宣城市民政、公安、卫计、工商质监、食品药品监督、老龄办等6部分近来联合印发《宣城市养老院效劳质量建设2018年专项举动计划》，继续推动养老院效劳质量提高。

 

　　计划清晰了5个100%的作业方针。根底目标中办理效劳质量类目标100%合格、消防安全达标率到达100%、食品安全达标率到达100%、特困人员供养组织法人挂号率到达100%、养老院食堂“明厨亮灶”到达100%。

 

　　计划要求安全隐患悉数消除。依照“一地一案”、“一院一策”的要求，保证到2018年末，一切运营中的养老组织根底性目标继续坚持合格状况，排查发现的一切严峻安全隐患悉数消除。对暂不契合相关安全标准的养老组织，要期限进行整改;对无法有用整治、安全隐患严峻的养老组织，在妥善安置老年人的根底上依法取缔、关停、撤并。

 

　　计划实施养老效劳人才培养训练“千百”工程。2018年至2020年，在全市训练100名中级办理人员、护理师资人员和中级社工师，1000名养老护理员、居家养老从业人员、初级社工师和照护老年人的家庭成员。

 

　　计划深入推动医养结合。150张以上床位的养老组织、入住50人以上的特困人员供养效劳组织有必要内设医务室或护理站。推动各类养老组织与各级医疗组织树立协议合作关系，2018年末前全市医养签约率到达70%。

 

　　宣城市还将经过广播电视、报刊杂志、官网专栏、官方微博、微信大众号等渠道，加强专项举动和整治作业的宣扬，鼓励引导大众重视和参加养老院效劳质量提高。经过宣扬先进典型，曝光负面事例，营建提高养老院效劳质量的杰出社会空气。展开特困人员供养组织“抢先创优”活动，推选培养效劳质量好、品牌效益高的养老组织申报养老效劳领域“安徽名牌”。