组织领导到位。建立由市委组织部、市委老干部局、市委党史办、市人社局、市档案局等担任同志组成的离休干部名录编纂作业小组，下设办公室在老干部局，详细担任领导辅导、和谐调度、催促执行等作业。

 

　　作业部署到位。举行《山东省离休干部名录•潍坊(高密)分卷》编纂作业会议，下发专门通知，清晰名录编纂作业的重要意义、录入目标、内容、标准和时刻要求，市委老干部局、市人社局、市档案局等相关部分抽调专门力气，全力支持配合各单位查阅档案资料，为高质量做好离休干部名录信息采集作业供给保证。

 

　　职责执行到位。依照“谁效劳，谁担任，谁办理，谁担任”的准则，各单位建立由一把手负总责，分管领导靠上抓，多名政治素质高、事务能力强、作业认真扎实的同志详细担任的作业班子和队伍。作业中，采纳按单位找人、按人找单位，以档找人、按人找档，档案对档案、资料对资料，以及经过原单位白叟回想、离休干部亲属子女多方印证等方法，真实做到横到边、纵到底，单位无一缺失，人员无一遗漏，信息准确无误。

 

　　催促考核到位。对名录编纂作业实行一天一推动，一周一调度，及时总结推介作业中的好经验做法，和谐解决遇到的困难和问题。编纂作业结束后，对编纂状况进行考评。考评状况列入年末综合考核。