然而,这可能有三个原因。首先,一旦人的利益出发点不同,改变了身份,视角也会有所不同。身处企业的最高层,并不意味着思想一定与时俱进,可能反而更加固执己见。其次,他们或许了解打工族的处境,但口上说不出实话,更无法同情底层大众。他们试图用“绝对正面”的理论来教导员工,因为唯有这样,他们才能从中受益。最后,他们明知有些言论会引起人们的反感,却还是故意说出。目的只是为了引起网络的热度,相当于免费的营销。就像当初把孟羽童说成“接班人”,谁会真的把一个初入职场的年轻人当作企业的重要核心来培养呢?这只是一种夸大的手法,为后面的推广做准备。
网友:"画饼的时代已经结束了,怎么还和一个大学生过不去?"
"孟羽童:你的饼太小,我吃不饱"
"大学生不想着挣钱,难道想着飞升么"
"怎么说呢,饱汉不知饿汉饥。梦想这个东西听起来不错也很高大上,但是作为普通人先谋生才有资格谈梦想。"
"画大饼时代早过了"
"我怀疑她在pua新员工!不为了钱来上班干啥"
"不会是误传吧?董的格局这么小?整天盯着一个小秘书不放?"