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    我国养老服务事业面临沉重的压力和挑战
    德福养老服务社   2022-07-01 05:25 作者: 文字大小:[][][]
      “抛开为老效劳设施和设备的严峻缺乏、陈腐落后与老年人日益增长的效劳需求之间严峻失衡的对立不说,单就我国养老效劳部队现在现状看,与养老实践需求的对立更是非常杰出。”阎芳华说,我国现在有为老效劳员工32.16万人,尽管还有很多的志愿人员,但较之1.53亿老年人尤其是2350万高龄失能白叟的效劳需求,距离非常巨大。
      
      “为老效劳专职人员的全体素质偏低,严峻影响了为老效劳质量。”阎芳华说,现在的为老效劳部队由三部分组成,一是计划经济时代组织的知青和民政体系家族子女;二是近些年接纳的大中专毕业生;三是聘任的城市下岗女工和乡村进城务工人员。这支部队先天缺乏,全体文明偏低,到达大专以上水平的大约在15%左右,而且大部分没有接受过专业训练。“长时间的体系要素形成的效劳认识淡漠和市场经济影响形成的工作道德滑坡、名利思维腐蚀等现象非常严峻,这些‘思维软件’的短缺比硬件的缺乏更可怕。”
      
      阎芳华说,要想进步为老效劳人员的总体水平有必要从源头抓起,但我国除了前几年公布的《养老护理员国家工作标准》外再无它文,而且这一仅有的工作标准也没有得到很好的贯彻落实。“到现在为止,真实通过正规训练获得工作资格证书的护理员只要两万人。效劳不标准、不仔细,导致白叟意外伤亡现象的发作层出不穷。”阎芳华以为,因为为老效劳人员严峻缺乏、全体素质偏低、社会地位不高、物质待遇偏低,影响了为老效劳质量

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